A munkáltatók a 2024-es bérmegállapodásban szereplő 14 százalék helyett legfeljebb 6 százalékos minimálbér-emelést tartanak reálisnak 2027-re a gyenge gazdasági teljesítmény és az alacsony infláció miatt. A szakszervezetek adójóváírással kombinálva legalább 10 százalékos emelést szeretnének elérni.
01Összefoglaló
- 01Az Orbán-kormány 2024 végén kötött hároméves bérmegállapodása 14 százalékos minimálbér-emeléssel számolt 2027-re.
- 02A VOSZ reprezentatív felmérése szerint a vállalkozások kétharmada legfeljebb 6 százalékos béremelést tart megvalósíthatónak.
- 03A GKI vezető kutatója szerint a nettó átlagkereset 8,6 százalékos reálnövekedése fenntarthatatlan, mert a termelékenység stagnál.
- 04A Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke szerint legalább 10 százalékos bruttó minimálbér-emelés szükséges, ha a kormány bevezeti az adójóváírást az alacsony keresetűeknek.
- 05Augusztusban a nettó átlagkereset 519 900 forint volt, ami 8,6 százalékos éves reálbér-emelkedést jelent.
02Miért fontos
A döntés közvetlenül érinti a minimálbért keresők millióinak jövedelmét és a családok vásárlóerejét, valamint a gazdasági növekedés ütemét is befolyásolja a fogyasztáson és a vállalati beruházásokon keresztül.
Pulse AIKérdezz erről a hírről
A válaszokat mesterséges intelligencia készíti a hír összefoglalójából; nem minősülnek befektetési, egészségügyi vagy jogi tanácsnak.
